一月疫情二月封，三月四月呆家中，
五月六月刚放松，七月八月大水冲，
九月十月又入冬，十一十二全剧终。
 
已近年底，你慌了吗？
 
新年刚到，你说“今年一定要完成目标”
 
一年过半，你说“只有半年了，业绩还没做到一半，再努努力”
 
一年年尾，你说“业绩差太远，早知道我就用AI机器人来帮我了”
 
在现在这个物质社会里，很少有爱的存在，要让一个优秀的员工长久的呆在你的公司更是难于上青天。可能说到这里，不少企业老板都会长叹一口气，一年过去一半，公司的人已经换了好几批，为什么企业留不住员工呢?
 
员工离职的理由有很多，但是说白了就是物质，你的公司没有给到他理想的价(gong)值(zi)，尤其是年龄越来越大的，他身上的责任多了，就更加不会留下了。
关于如何留住人才这个问题，很多老板都忽略了这一点：人才一定要靠留吗?强留下来的未必是好的，可以选择恰当的工具给员工使用，提高员工工作效率和质量，并且能够减少员工人数。

 
一款好工具▶▶▶AI机器人
 
在AI机器人这棵大树下，受益的部门如下：客服部、销售部、后勤部、运维部、运营部。它能全天候在线接听咨询电话，并将筛选数据及沟通详情按照咨询分类发送到对应部门负责人的微信上，让对应部门能快速接收到客户需求并且帮他处理，就算是在外面跑业务的销售也能第一时间收到咨询业务的客户信息并且及时联系，提升成交几率。
 
在AI机器人后台有热点问题分析，方便运营部门人查看分析数据，了解近期客户所在乎的需求点在哪里，制作出更符合用户需求，更行之有效的营销方案。
好的工具是一棵能罩住方方面面问题的大树，不合适的工具就是一片遮目的叶子。你可能还在羡慕别人家的业绩，羡慕别人家的项目有多大，麻烦你先看看自己是否有颗敢折腾的心!一个工具都不敢选择，还谈什么羡慕？与其老老实实混日子，不如大胆折腾变日子，只有折腾才能改变命运!
 
致每一个努力奋斗，不甘平凡的你：
 
想，永远都是空谈，做，才能揭晓答案!
 
不要等自己老了，后悔浪费了大好年华，
 
不要等有朝一日，回首过去，
 
你的人生里只有“后悔”二字!
 
现在AI机器人正处于AI时代的先潮里，顺风不浪，逆风不怂，如果您一直观望，年底的时候后悔也来不及了!2020已近年底，不管你慌不慌，现实会让你明白，做正确的选择是有多么的重要!